为深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实党中央和市委关于新时代人才工作的决策部署，积极响应集团公司关于加强企业人才队伍建设的指导精神，进一步强化公司内部知识传承与创新能力，近日，城建智控在北京望坛总部举办了一场专为内部讲师量身定制的能力提升专题培训。此举不仅标志着公司对于人才培养体系的高度重视，也是推动企业文化建设、实现可持续发展目标的重要举措。

本次培训活动由公司人力资源部牵头，特别邀请了在过去一年中于公司级培训项目中展现优秀才能、成功交付高质量课程的内部讲师参与，围绕“明确目标导向、理清逻辑脉络、优化表达呈现”的核心培训框架，深度剖析了内部讲师的角色使命、课程设计开发的科学方法以及高效表达与互动的教学艺术。培训内容全面而深入，全面提升了讲师队伍的专业素养与实战能力。

培训通过理论讲授、经典案例剖析与实战模拟演练相结合的方式，不仅为参训讲师提供了丰富的理论知识与实用技巧，更激发了他们对教学创新的深刻思考与积极探索。讲师们纷纷表示，通过学习，深入掌握了课程构建与开发的核心逻辑、学会了多种提升授课吸引力的有效策略，未来，将把此次培训所学融入到日常工作中，不断总结提炼实践经验，为公司的培训工作注入新的活力。