为扎实推进公司风险内控能力，有效防范和管控内部运营风险，健全科学有效的内部制约机制，推动公司高质量发展，4月18日，城建智控人力资源部及法务内控部联合组织开展了内控管理培训会。副总经理孙静主持培训，总会计师杨永洁、公司中层干部、各部门内控专员及部分职工代表现场参会，约300名职工在线参与。

会上，总经理张辉以视频形式向全体参会人员提出了新一年公司内控管理的要求和期望，要求各部门、分公司、项目部及事业部强化内控管理，提升合规意识，助力公司高质量发展。随后，法务内控部部长及合规专员先后以内部控制相关法律、规范性文件为切入点，从理论层面阐释内控的内涵与外延，通过聚焦内控体系建设流程和内容，按照公司工作实际，结合国内外真实案例，详细讲解了与公司近似的业务风险点及防控措施。通过培训，公司干部职工对国有企业内控及合规管理知识有了更深层次的理解，增强了风险防范意识，为今后各项工作推进打下了坚实基础。

孙静表示，公司一直来都十分重视内控工作，公司全体员工应充分意识到内控建设是完善内部工作管理、促进各项工作有序开展的重要部分，各部门要充分认识内控建设的重要意义，结合实际工作，全面梳理业务流程，科学确定需要重点加强管控的关键领域，有针对性地制定专项风险防控办法，进一步加强协作、沟通，以制度执行为抓手，全面提升公司内控管理水平，进一步提高企业运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平。