10月16日，集团公司党委副书记、工会主席周泽光带队到城建智控开展党建工作指导交流座谈活动，集团公司党委常委、党委组织部部长王志勇，党委办公室主任张宏赟，工会副主席李晓巍，党委组织部副部长吕振华，党委宣传部副部长谭禄宏，团委书记杜蕾以及城建智控领导班子全体成员参加座谈。

周泽光一行首先参观了城建智控“‘匠心’数字体验中心”以及“城市轨道交通云智物联实验室”，深入了解了公司的最新科技创新成果、发展动态及公司基于“云、边、端”结合的技术优势所打造的智慧交通、智慧物业、智慧管廊等多领域场景应用。

在座谈会上，集团公司领导听取了城建智控党支部书记、总经理张辉对公司生产经营、科技创新以及党建、工会、共青团等工作开展情况的汇报，集团公司相关部门负责同志对具体工作进行了指导和交流。

王志勇表示，城建智控作为一直在数字交通、数字城市前沿探索的科技型企业，在国有企业深化改革的过程当中备受集团公司以及市国资委的关注。城建智控要在接下来的创新发展过程中，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加强党的组织体系建设和领导班子建设，加大党员的发展力度，切实发挥党建引领作用，确保党的领导贯穿企业发展的全过程，实现全覆盖。

周泽光对城建智控近年来取得的发展成绩，以及党建工作的创新思路、工作成效等方面给予了充分肯定。

周泽光指出，党的建设与企业的发展息息相关，城建智控作为一家年轻的科技型企业，有大量的青年职工，更需要充分发挥党建引领作用，激发全体党员干部职工以更饱满的热情投入工作，勇攀科技高峰。城建智控要始终坚持党的全面领导，充分结合企业混改实际，发挥科技创新企业的自身优势，着力提升党支部的组织功能，在政治上强保障、在党建上重规范、在制度上抓落实，让企业党建工作与经营发展同频共振、互促双赢，推进企业管理水平提升。

对接下来的工作，周泽光提出了四点要求：

一、要认真贯彻落实发展党员工作总体要求。把规范发展党员工作、保证发展党员质量作为公司重要政治任务抓紧抓实，严格规范发展党员程序，充分吸收优秀年轻同志，不断为党组织注入新鲜血液；

二、要坚持党对人才工作的全面领导。必须坚持党管人才原则，加强对高素质科技人才的引领和吸纳，全方位支持人才、帮助人才，做好人才的选用育留工作。集团公司将予以城建智控大力支持，协助公司做好团结、引领和服务工作，充分激发各类人才的干事创业激情；

三、要在宣传上下功夫打造公司特色品牌。品牌是企业竞争力的综合体现，城建智控要注重自身品牌的建设，聚焦高新技术等元素，充分挖掘内外部资源，不断寻求自身品牌效应的提升，助力公司业务高质量发展；

四、要进一步做好工会、共青团以及女职工等相关工作。这些工作对于加强和巩固党在企业的群众基础，强化党建与业务工作的融合和促进，有着十分重要的作用，城建智控要进一步加强公司工会和共青团组织体系的建设，维护好、发展好公司广大员工、青年、女职工的利益，让他们更加坚定理想信念，充分发挥好“主力军”“生力军”和“半边天”作用。