为贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐劳动关系，深入开展“我为群众办实事”实践活动，8月20日，城建智控副总经理孙巍带队前往绍兴项目，与常驻绍兴的城建智控副总经理、绍兴机电项目指挥长刘宝东及安全管理部门的同事汇合，开展“城建智控2021年‘送清凉’慰问活动”，为抗台风、战高温，坚守在绍兴一线的同事们送来“娘家人”的关爱。

今年的活动主旨是确保绍兴项目在抗击台风“烟花”及新冠肺炎疫情反弹后的复工复产顺利开展，推动安全生产和防暑降温工作落实到项目、班组、职工。活动通过赠送防蚊精油、个人清洁用品、酸梅汤茶包等防暑降温用品的方式加强对一线职工等关心关爱，感谢他们的辛勤工作和无私奉献。

在绍兴机电项目部召开的慰问会上，安全管理部及项目经理部汇报了一线防暑降温和安全生产配备情况，随后与会的职工代表进行了踊跃发言。职工代表感谢了党和工会组织的关怀，反映了职工心声，并就工会的工作提出了意见和建议。代表们纷纷表示，将加倍努力干好本职工作，为圆绍兴人民的“地铁梦”贡献更大的力量。

孙巍表示，此次“送清凉”慰问活动是2021年工会系列活动的一项重要内容，也是践行“我为群众办实事”实践活动的具体举措。希望绍兴项目一定要做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，切实维护广大职工劳动安全健康权益，并叮嘱一线职工提高自我防护意识，注意防暑降温，保重身体。

针对部分职工长期出差并坚守绍兴一线的现象，孙巍表示，随着公司业务的快速发展，“走出去”的项目越来越多，一些职工长期出差已成为常态，他们肩负着工作责任与家庭团聚的矛盾和压力，在心理、家庭、亲子等诸多方面都产生了问题，公司工会通过分析和思考，决定从多方面入手来有效解决现存问题，今年新开通的“EAP”职工关爱项目就是举措之一，职工在生产、生活中遇到任何问题，都可以拨打EAP热线求助心理专家。公司希望能够通过这一系列活动，增强职工归属感，促进职工家庭和谐，助力企业健康快速发展。

刘宝东代表奋战在绍兴地铁1号线建设前线的近80名职工，对公司的慰问表示了感谢。他说，此次“送清凉”活动是公司发扬传统，切实关怀一线职工，用心用情展现公司关怀帮扶工作实效的行动。绍兴项目的全体职工将以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投入到生产、生活中去。

“送清凉”慰问活动，是城建智控工会新近组织的特色品牌活动之一，以后将常年开展。城建智控工会也将以此为契机，积极探索创新服务职工的新路径、新模式，持续关心关爱职工，创造融洽温馨的工作氛围，以实际行动发挥工会职能作用，传递工会组织的关爱，提升职工的幸福感、归属感和获得感。工的新路径、新模式，持续关心关爱职工，创造融洽温馨的工作氛围，以实际行动发挥工会职能作用，传递工会组织的关爱，提升职工的幸福感、归属感和获得感。